Mit der Checkliste Honorarpotenziale schärfen Sie Ihr Bewusstsein für Leistungen, die aus Ihrem Fokus geraten sind. Sie erkennen, welche Stellschrauben Sie bedienen müssen und verstehen, woran es gelegen hat, dass Ihre Honorare stagniert haben.
Die Checkliste Behandlungskonzept zeigt Ihnen auf, wie viel mehr Leistungen Sie im Fokus behalten sollten. Sie erhalten Instrumente, mit denen Ihr Team viel organisierter zusammen arbeitet, Ihre Behandlungen sind besser vorbereitet und Ihre Patienten sind nicht nur zufrieden, sondern begeistert!
Die Checkliste Mitarbeiterführung unterstützt Sie dabei, Ihr Team so aufzustellen, dass jeder mit Freude und Motivation sein volles Potenzial einbringt. Sie erkennen, was aktuell zu Konflikten führt und wie Sie Kommunikationsfehler im Alltag vermeiden, damit Sie gemeinsam zu Höchstleistungen auflaufen können.
Alexa Saphörster ist Skalierungsexpertin für Zahnarztpraxen und verhilft Zahnärzten und MVZ`s in kürzester Zeit zu deutlicher Gewinnsteigerung und Zufriedenheit.
Mit ihrem Expertenwissen wurde sie 2017 Chefredakteurin für das Fachmagazin Bema und GOZ. Steuerberater und Banken empfehlen die Beratung mit Alexa Saphörster, weil sie Steigerungen im Honorarbereich von 100.000 € bis zu 500.000 € belegen können.
Alexa Saphörster hat einen einzigartigen Ansatz, mit dem Sie mehr Freizeit und Zufriedenheit bei gleichzeitigem Gewinn erreichen können. Auch kleine Praxen kommen auf ihre Kosten, denn eine Erhöhung der Patientenfrequenz und die Verdopplung der Umsätze ist in kleinen Praxen häufig realisierbar.
Sie erreicht diese Leistung, weil Alexa verschüttete Potenziale findet und das Team und die Zahnärzte, mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und wertvollen Coachings abholt.
“Wir gründeten eine Neupraxis und waren schon nach kurzer Zeit sehr hoch frequentiert. Unser Anliegen war es, den Patientenstamm weiter auszubauen, weitere Zahnärzte einzustellen und die Patienten so gut zu beraten, dass diese gerne wiederkommen und unsere privaten Leistungen in Anspruch nehmen.
Alexa Saphörster zeigte uns unsere Potenziale durch Ihre Berechnungen auf und wir erkannten die Hebel, die sowohl mit der Kommunikation für Zahlungsleistungen zu tun hatten, als auch mit der Terminkoordination. Wir erreichten sowohl eine deutliche Umsatzsteigerung, als auch eine Patienten- und Mitarbeiter- Zufriedenheit.
Mit dem absolut einzigartigem Kommunikationskonzept baute Frau Saphörster in kurzer Zeit, unser Parodontitis Therapie, die Prophylaxeabteilung und alle Zuzahlungsleistungen so auf, dass diese nun eigenständig durch das Team organisiert werden können. Wir wollen auch in Zukunft weiter im Programm bleiben und von Alexa Saphörster, motiviert werden.”
“Stress, viele Patienten, ein volles Terminbuch und das Gefühl, dass man das Potenzial nicht vollständig ausschöpft. So ging es uns mit unserer hochfrequentierten Praxis. Voranging jedoch war das gesamte Team schnell erschöpft und es fehlte der rote Faden.
Wir konnten es kaum glauben, aber die Analyse zeigte unermesslich hohe Honorarpotenziale. Gleichzeitig erhielten wir einen Motivationsschub, diese auch wirklich erreichen zu wollen. Wir setzten alles um, was Frau Saphörster uns an Handlungsempfehlungen gab und richteten auch innerhalb von kürzester Zeit die komplette Terminstruktur ein. Die Entspannung aus dem Hamsterrad aussteigen zu können, war nur ein großartiger Faktor durch dieses Instrument. Die Ergebnisse einer deutlichen Honorarsteigerung von 170.000 € erreichten uns bereits nach 6-9 Monaten. Die Patientenfrequenz stieg weiter an und durch unser eingeführtes Terminkontrolling erhielten wir eine maximale Transparenz unserer Praxisentwicklung und einer weiteren deutlichen Steigerung unserer Honorare. Ein positives Begleitergebnis ist, eine klare Terminstruktur vorgeben zu können, was die Stimmung zwischen Behandler und den Terminkoordinatoren im wesentlichen entspannt. Wir sind so zufrieden mit dem Analysetool und dem Programm Alexa, dass wir bereits 3 befreundeten Zahnarztteams unsere Empfehlung für die Analyse und das Programm ausgesprochen haben.